Iskustva više od 2000 ljudi u jednom programu
Program se pojavio početkom 2000tih. Zbog organizacionih izazova poslednje dve godine, Master Shift Menadžer program je prošao kroz sveobuhvatne promene, prateći promene u okruženju i u očekivanjima od menadžera. Vrednost jačanja poverenja zaposlenih i prenošenje centralne poruke zaposlenima je porasla zajedno sa važnošću efikasnosti. Relevantnan i efektivan program obuke mora obratiti pažnju i na ova pitanja.
Poboljšanje efektivnosti prodaje u farmaceutskoj industriji
Farmaceutska industrija je prošla kroz fundamentalne promene u protekloj deceniji. To je razlog zašto su krizu dočekali kao jedno od najbolje pripremljenih tržišta, uzimajući u obzir da su jaka konkurencija i donosioci odluka primorali tržišne aktere da ulože više truda u promene prethodnih godina. Imali su mogućnost da nauče koliko je bitno kontinualno se menjati i razvijati ukoliko nameravaju da postanu i ostanu uspešni. Kombinacija progresa generičkih lekova, rasta slobodnog berzanskog tržišta, ograničenog finansiranja i oštre konkurentske situacije svakodnevno predstavlja veliki izazov za farmaceutske kompanije.
Intervju na portalu E-KAPIJA
Intervju na portalu E-KAPIJA sa Marijanom Subotićem, direktorom konsalting kompanije "DEVELOR";
Osnovana kao "Door Training CEE" davne 1992. godine, "DEVELOR" je danas vodeća kompanija u regiji Centralne i Istočne Evrope u sferi konsaltinga i implementacije obuke i razvoja zaposlenih. Iako je posredno na našem tržištu već desetak godina, ta kompanija nedavno je u Beogradu otvorila i zvanično predstavništvo. U Srbiju donose nove usluge i pristup treninzima i konsaltingu kroz "Lanac Vrednosti DEVELORA" - obuku i trenere druge generacije, "MasterShift" programe, "coaching" usluge, "Insights Discovery" profile i programe na srpskom jeziku, "DEVELOR" dijagnostičke alate, kao i Kirkpatrikovu "Četiri Nivoa" evaluaciju učinka trening programa.
Ekskluzivan kirkpatrick trening po prvi put u centralnoj evropi
Kirpatrickova “Četiri nivoa” predstavljaju najnapredniji modul evaluacije obuke na svetu. Tokom ovog programa učesnici su naučili ispravnu metodologiju direktno od Kirkpatrick Partners-a. Imali su prilike da primene metodologiju na svoje sopstvene programe obuke, kako bi postigli maksimalne poslovne rezultate. Ovaj ekskluzivan kurs je bio ograničen na 30 učesnika, kako bi se osigurala maksimalna pažnja i učestvovanje prisutnih.
