Novosti

  • PRIJAVA ZA: Medjunarodna konferencija o kupovnom iskustvu (CX)

    By admin on јануар 23, 2015
    0

    Danas, uspeh kompanija više ne zavisi isključivo od kvaliteta proizvoda ili usluga koje nude. U savremenom poslovanju glavna odlika uspeha kompanije jeste klijent koji poseduje visok nivo zrelosti kupovnog...

    VIŠE
  • Razvoj Prezentacijskih Veština

    By admin on април 23, 2014
    0

      POZIV ZA PRIJAVU ZA OTVORENI PROGRAM : Razvoj Prezentacijskih Veština DATUMI ODRŽAVANJA TRENINGA U BEOGRADU: 24.05.2014. – 25.05.2014. 28.06.2014. – 28.06.2014. 26.07.2014. – 27.07.2014. 30.08.2014. – 31.08.2014. 27.09.2014....

    VIŠE

RAZVOJ TIMSKE KOHEZIJE I KOMUNIKACIJE

INSIGHTS Discovery® sistemom

73979557(2.11.2013. – 3.11.2013.)


Tradicionalno i ove jeseni DEVELOR RS Vam nudi mogućnost učestvovanja u visokokvalitetnom team building   programu za razvoj timske kohezije i komunikacije INSIGHTS Discovery® sistemom.

Henry Ford  je rekao:

“Coming together is a beginning. Keeping together is progress. Working together is success”.

Na svakom projektu, i u svakom timu, neophodno je imati motivisane članove koji se međusobno poznaju, a to je upravo i cilj DEVELOR programa razvoja timske kohezije kojima razvijamo timski duh, motivišemo, povećavamo produktivnost, razvijamo kreativnost, popravljamo komunikaciju  i povećamo kvalitet odnosa među članovima tima.

Za više informacija molim Vas kontaktirajte nas na putem telefona :  +381 (0)60 70 50 325+381 (0)60 70 50 325;  ili na e-mail: danka.knezevic@develor.com;

 

 

 

 

PROFESINALNI PROGRAM ZA UPRAVLjANjE ZADACIMA I VREMENOM

 

Novo dizajnirani kurs Profesionalni program za  upravljanje zadacima i vremenom je sada dostupan u svim državama u kojima Develor posluje. Program je baziran na novom pristupu i izdvaja se od takozvanih klasičnih treninga upravljanja vremenom.

Da li će ovo promeniti Vaš život?

“ Ne u potpunosti, ali pružiće Vam šansu i definitivno  Vam omogućiti da promenite svoj život. Sa implementacijom principa i tehnika, Vaš život će biti značajno manje stresan, efikasniji i u isto vreme bićete kreativniji”– dodaje  Katalin Balázs, dizajnerka kursa, lider razvojnog procesa.

Program je dizajniran za turbulentni svet u kom živimo, sa stotinama inputa dnevno kroz različite kanale, sa mnogo ometanja u radu sa amorfnim poslovima gde zadaci i odgovornosti nisu precizno definisani. “Četiri zlatna principa” trening počinje sa građenjem dobre baze sa promenom stava o odglaganju obaveza i radnom metodom, dok stečene tehnike značajno povećavaju ličnu efiktivnost. Program takođe uključuje neke elemente “ GTD” ( Getting Things Done) medotologije prilagođene tako da bude lakša za upotrebu i implementaciju. Za menadžere program je dvodnevni, dok u osnovnoj verziji traje jedan dan, a dodatno učinak implementacije ovog novog pristupa kao i celog procesa, može biti značajno uvećan podrškom kroz individualni koučing.